Как можно счастливо выйти на пенсию в Швейцарии?

На протяжении многих лет Швейцария занимает лидирующие позиции в исследовании Global Pension Index, регулярно проводимом компанией Natixis Global Asset Managent. Не станет исключением и 2023 год. Рейтинг составляется на основе анализа 150 стран и учитывает качество жизни и финансовую безопасность. Как и в предыдущие годы, в 2023 году Швейцария сохраняет свою лидирующую позицию.

Справедливости ради следует отметить, что средний размер пенсии в европейских странах в целом ниже, чем в альпийских. С учетом всех льгот, включая добровольное страхование, разница между уровнем пенсий в Швейцарии и остальной Европе оценивается в несколько порядков. Аналитики связывают успех Швейцарии с развитой экономикой и сильной налоговой системой, позволяющей пенсионным фондам инвестировать в рынок и значительно увеличивать пенсии своих клиентов.

Важную роль сыграла и социальная политика - всеобщий доступ к здравоохранению и другим общественным благам, а также постоянные инвестиции в инфраструктуру и технологии. Однако нет ничего идеального. В Швейцарии также существуют проблемы с пенсионным обеспечением. В частности, исследователи отмечают, что швейцарский франк значительно укрепился из-за отказа Федерального центрального банка поддерживать фиксированный курс швейцарского франка по отношению к евро.

Эта мера ударила по карману сберегателей, в том числе пенсионного возраста. Кроме того, отрицательная доходность депозитов в Швейцарии негативно сказалась и на склонности вкладывать средства в добровольное пенсионное страхование ("третий столп" общей системы пенсионного страхования в Швейцарии).

Основы социального обеспечения

Нынешняя пенсионная система Швейцарии была создана 3 декабря 1972 года по результатам федерального референдума. В ее основе лежат три столпа (Säulen), каждый из которых наделен определенными обязанностями. Вкратце, первый столп - это базовое государственное пенсионное страхование, основанное на Законе о страховании по старости и потери кормильца.

Фонд "первой ступени" выплачивается совместно застрахованным лицом и государством. В Швейцарии невозможно прожить только на эту пенсию. Чем дольше вы делаете взносы в первый фонд (44 года для женщин и 45 лет для мужчин), тем меньше минимальная пенсия, которую вы можете получать: 1 200 швейцарских франков в месяц - очень низкая цифра для Швейцарии.

Второй "столп" пенсионной системы выплачивается совместно застрахованным лицом как активным работником и работодателем. Она регулируется Федеральным законом "О профессиональном страховании" (Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge). Практически все работники платят взносы в эту систему; самозанятые могут делать это добровольно.

Третий "столп" швейцарской пенсионной системы является добровольным. В рамках этой "составляющей" индивидуальные пенсионные инвестиции могут осуществляться на основе широкого спектра опционов, предлагаемых крупнейшими швейцарскими банками своим клиентам. Это система управления собственной пенсией.

Система добровольного страхования активно используется в Швейцарии, поскольку - и это очень важно - она имеет значительные налоговые преимущества. Взносы вычитаются из налогооблагаемой базы, что делает эти инвестиции очень выгодными. Теоретически использование этих трех составляющих может привести к ежемесячной пенсии в размере 6 тыс. швейцарских франков, что уже является неплохой зарплатой для средней руководящей должности.

Обещанные 64 года не за горами

Но чтобы счастливо выйти на пенсию в Швейцарии, нужно долго и упорно трудиться. Пенсионный возраст в Швейцарии неоднократно менялся и в настоящее время составляет 64 года для женщин и 65 лет для мужчин. В течение нескольких лет некоторые швейцарские политические партии активно поднимают вопрос о повышении пенсионного возраста до 67 лет.