Могу ли я найти новую работу после выхода на пенсию?

В принципе, люди старше 65 лет могут работать по найму или заниматься индивидуальной трудовой деятельностью.

В зависимости от профессии существуют установленные законом возрастные ограничения. Например, сотрудники Национальной полиции должны выходить на пенсию в возрасте 60 лет. Даже если на предыдущем месте работы вы достигли установленного пенсионного возраста, после выхода на пенсию вы можете снова работать или заниматься индивидуальной трудовой деятельностью.

Если вы вышли на пенсию досрочно, вы все равно можете вернуться на работу или заняться индивидуальной трудовой деятельностью. Многие люди, достигшие "обычного" пенсионного возраста (65 лет), продолжают работать и после выхода на пенсию.

Прежде чем принимать решение о том, работать или не работать после выхода на пенсию, необходимо узнать, как это может отразиться на размере пенсии, социальных выплат и налоговых обязательств.

Если вы прекратили работать в государственном секторе и рассматриваете возможность возвращения на работу, это может иметь последствия для вашей пенсии.

Возвращение в государственный сектор

Если вы являетесь пенсионером, то при возвращении в государственный сектор ваша пенсия может быть уменьшена.

Сокращение, как правило, означает уменьшение размера пенсии. Это делается для того, чтобы в сумме с пенсией и доходом от работы вы зарабатывали не больше, чем если бы остались работать на прежнем месте. Точные условия сокращения пенсии могут различаться в разных пенсионных программах.

Как правило, после достижения пенсионного возраста Вы больше не можете делать взносы в государственную пенсионную систему.

Выбор работы в частном секторе

Если вы получаете государственную пенсию, но решили работать в частном секторе, это не повлияет на размер вашей пенсии.

Если вам меньше 66 лет

Если вам не исполнилось 66 лет и вы работаете по найму или являетесь индивидуальным предпринимателем, вам необходимо платить взносы PRSI в обычном порядке. Например, если вы являетесь бывшим государственным служащим и переходите на работу в частную компанию, вам придется платить взносы PRSI в полном объеме.

Вы должны платить взносы PRSI только на доходы от работы по найму или самозанятости, но не на пенсии с предыдущих мест работы.

Работа на неполный рабочий день или низкооплачиваемая работа

Если вы работаете неполный рабочий день или на низкооплачиваемой работе, вы все равно должны платить взносы PRSI, но в некоторых случаях этого делать не нужно. Если вы зарабатываете менее 352,38 евро в неделю, вы не должны платить PRSI - это делает ваш работодатель, и вы на 100% защищены.

Льгота PRSI снижает бремя PRSI для людей, зарабатывающих от €352,01 до €424 в неделю. Существует небольшой вычет, размер которого зависит от вашего дохода.

Если вам 66 лет и более

Независимо от того, работаете ли вы по найму или являетесь индивидуальным предпринимателем, вы не обязаны платить взносы PRSI, если вам больше 66 лет.

Если к 66 годам вы не уплатили достаточную сумму взносов, вы не сможете увеличить ее в дальнейшем. В отличие от некоторых профессиональных пенсионных схем, Вы не можете уплачивать взносы PRSI задним числом.

Если в возрасте 66 лет вы все еще работаете, ваш работодатель может выплатить небольшую сумму взносов PRSI для покрытия расходов, связанных с вашей травмой. Это называется Национальным страхованием класса J.

Подоходный налог

Подоходный налог взимается почти со всех доходов, и на людей старше 65 лет распространяется та же общая система налогообложения, что и на всех остальных, однако они могут воспользоваться определенными пороговыми суммами, не облагаемыми налогом.

Подоходный налог взимается почти со всех доходов, и на людей старше 65 лет распространяется та же общая система налогообложения, что и на всех остальных, однако они могут воспользоваться определенными пороговыми суммами, не облагаемыми налогом.

Несправедливое увольнение

Увольнение по возрасту считается несправедливым увольнением в соответствии с Законом о несправедливом увольнении (за некоторыми исключениями). Однако вы не можете претендовать на несправедливое увольнение, если вы уволились после достижения пенсионного возраста.