Czy mogę znaleźć nową pracę po przejściu na emeryturę?

Zasadniczo osoby w wieku powyzej 65 lat moga być zatrudnione lub samozatrudnione.

Istnieją ustawowe ograniczenia wiekowe w zależności od zawodu. Na przykład Garda Síochána musi przejsc na emeryture w wieku 60 lat. Nawet jesli osiągnąłeś ustawowy wiek emerytalny w poprzedniej pracy, nadal możesz zostać ponownie zatrudniony lub samozatrudniony po przejsciu na emeryturę.

Jeśli przeszedłeś na wcześniejszą emeryturę, nadal możesz zostać ponownie zatrudniony lub pracować na własny rachunek. Wiele osób powyżej "normalnego" wieku emerytalnego (65 lat) kontynuuje pracę po osiagnięciu wieku emerytalnego.

Przed podjęciem decyzji o tym, czy pracować po przejsciu na emeryture, należy zapoznać się z możliwym wpływem na emeryturę, świadczenia socjalne i zobowiązania podatkowe.

Jeśli przestałeś pracować w sektorze publicznymo rozwazasz powrot do pracy, może to mieć wpływ na Twoją emeryturę.

Powrót do sektora publicznego

Jeśli jesteś emerytem, Twoja emeytura może zostac obnizona w przypadku powrotu do sektora publicznego.

Obniżka oznacza zasadniczo zmniejszenie emerytury. Ma to na celu zapewnienie, ze pomiędzy emeryturą a dochodem z pracy nie zarobisz więcej, niż gdybyś pozostał w poprzedniej pracy. Dokładne warunki redukcji mogą się różnić w zależności od programu emerytalnego.

Zazwyczaj po osiągnięciu normalnego wieku emerytalnego nie można już wpłacać składek do programu emerytalnego sektora publicznego.

Wybór pracy w sektorze prywatnym

Jeśli otrzymujesz emeryturę publiczną, ale zdecydujesz się pracować w sektorze prywatnym, nie będzie to miało wplywu na Twoja emeryture.

Jesli masz mniej niz 66 lat

Jesli masz mniej niz 66 lat i jestes zatrudniony lub samozatrudniony, będziesz musiał normalnie oplacac skladki PRSI. Na przykład, jeśli jesteś byłym urzędnikiem służby cywilnej i przechodzisz do pracy w prywatnej firmie, będziesz musiał płacić pełne składki PRSI.

Skladki PRSI należy płacić tylko od dochodów z zatrudnienia lub samozatrudnienia, a nie od emerytur z poprzednich miejsc pracy.

Praca w nipelnym wymarze godzin lub nisko płatna

Jesli pracujesz w niepenym wymiarze godzin lub w nisko płatnej pracy, nadal musisz płacić składki PRSI, ale w niektórych przypadkach nie musisz. Jeśli zarabiasz mniej niż 352,38 € tygodniowo, nie musisz płacić PRSI - robi to Twój pracodawca, a Ty jesteś w 100% objęty ubezpieczeniem.

Ulga PRSI zmniejsza obciążenie PRSI dla osób zarabiających od 352,01 € do 424 € tygodniowo. Istnieje niewielki udział własny, którego wysokosczależy od dochodu.

Osoby wieku 66 lat lub starsze

Niezależnie tego, czy jestes zatrudniony, czy samozatrudniony, nie musisz płacić składek PRSI, jeśli masz ponad 66 lat.

Jeśli nie wpłaciłeś wystarczających składek przed ukończeniem 66 roku życia, nie możesz później zwiększyć swoich składek. W przeciwieństwie do niektórych pracowniczych programów emerytalnych, nie można opłacać składek PRSI z mocą wsteczną.

Jeśli nadal pracujesz w wieku 66 lat, Twój pracodawca może opłacać niewielką kwotę składek PRSI na pokrycie kosztów Twojego urazu. Nazywa się to ubezpieczeniem społecznym klasy J.

Podatek dochodowy

Podatek dochodowy jest naliczany od prawie wszystkich dochodów, a osoby w wieku powyzej 65 lat podlegają temu samemu ogólnemu systemowi podatkowemu, co wszyscy inni, ale mogą korzystać z pewnych progów wolnych od podatku.

Więcej informacji na temat specjalnego traktowania podatkowego osób powyżej 65. roku życia, w tym opodatkowania emerytur pracowniczych i świadczeń socjalnych, można znaleźć tutaj.

Nieuczciwe zwolnienie

Zwolnienie związane z wiekiem stanowi niesprawiedliwe zwolnienie zgodnie z ustawą o niesprawiedliwym zwolnieniu (z pewnymi wyjątkami). Nie możesz jednak ubiegać się o nieuczciwe zwolnienie, jeśli odejdziesz z pracy po osiągnięciu umownego wieku emerytalnego.